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Entwicklungsexperten für wirksame Führung und Zusammenarbeit

Wir erhöhen die Qualität von Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Unternehmen.

Mit individuellen Konzepten und passgenauen Interventionen, so wie es Ihr langfristiges Ziel gerade braucht. Zur Entwicklung ihrer Führungskräfte, in der Team-Entwicklung, in Change-Prozessen oder der ganz persönlichen Weiterentwicklung von Schlüsselpersonen.

Für uns ist dabei immer der wichtigste Aspekt: die spürbare positive Entwicklung in Ihrem Tagesgeschäft.

Starten Sie in den nächsten Entwicklungsschritt!

Machen Sie sich einen persönlichen Eindruck – unser Kurzfilm

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Gabriele Freudenstein – HR Services OHG
Am Bergfeld 5
84539 Zangberg

Tel. (08636) 98 60-61
Fax (08636) 98 60-62
Mobil (0170) 8 12 26 92

office@gabriele-freudenstein.de

Wirksame Führung

Führung entscheidet über die Qualität der Ergebnisse.

Für Führungskräfte, die das „Spiel“ beherrschen: souverän und wirkungsvoll…


Erfolgreiche Zusammenarbeit

Ob Unternehmen oder Orchester:

Gute Solisten reichen nicht aus. Erfolgreich ist, wer als Team bestens aufeinander eingespielt ist…


Akzeptierte, reibungslose Changeprozesse

Entwicklung bedeutet Veränderung.

Dabei entscheidet das „Wie“, ob ein Veränderungsprozess Ihr Unternehmen bremst oder beflügelt…


Umsetzungs- und Transferstärke

Ohne nachhaltige Umsetzung keine echte Entwicklung.

Das Wissen, was Transferstärke ausmacht und wie Ihre Mitarbeiter zu „Torjägern“ werden…


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Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen – Kompetenzen erkennen und fördern
Führung = Kommunikation, Kommunikation = Führung Die Kommunikation mit Mitarbeitern zu unterschiedlichen Anlässen ist der zentrale Baustein im Führungsalltag und hohe Kommunikationskompetenz ein wesentlicher Erfolgsfaktor...

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DAS JAHR 2016 WAR WIEDER EINMAL VOLLER KLEINER ABENTEUER….
…die wir gemeinsam mit Ihnen in erfolgreichen Projekte umsetzten. Unser angenehmes Miteinander mit vielen wertvollen Gesprächen und Situation, guten Gedanken und innovativen Ideen bereicherten unsere...

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UNSERE AKTUELLE VERÖFFENTLICHUNG IN DER FACHZEITSCHRIFT „PRAXIS KOMMUNIKATION“ WISSEN, KÖNNEN, TUN – WAS WIRKLICH HILFT
Ein Praxisbericht, wie man Weiterbildungen im Sinne der „neuen Lernkultur“ zeitgemäß so gestaltet, dass Teilnehmer schnell in die praktische Umsetzung der Inhalte kommen, und gleichzeitig...

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